Wir verbinden deutsche Unternehmen mit Personal aus dem Westbalkan – Kosovo, Albanien und Nordmazedonien.
Vom Pflegeheim bis zum Fulfillment-Zentrum: Wir finden passende Kräfte für die Branchen, in denen Deutschland gerade am dringendsten Personal sucht.
Deutschland und der Westbalkan – Kosovo, Albanien und Nordmazedonien – sind wirtschaftlich und kulturell eng verflochten: über Diaspora, Sprache und gemeinsame Branchen. Daraus entsteht ein Talentpool, der hier in Deutschland oft unterschätzt wird.
Wir machen diese Verbindung für Sie nutzbar: direkt, sauber und ohne Zwischenhändler-Kette.
Aufgrund zahlreicher Schulen im Westbalkan, die Deutsch als Fremdsprache anbieten, verfügen viele Fachkräfte aus der Region über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse. Das ermöglicht eine bessere Integration und Kommunikation am Arbeitsplatz.
Dank ihrer familiären Verbindungen in Deutschland finden viele Fachkräfte aus dem Westbalkan nicht nur rasch eine geeignete Anfangsunterkunft, sondern profitieren auch von einem bereits bestehenden sozialen Netzwerk. Das bietet emotionale Unterstützung und erleichtert den beruflichen Einstieg.
Die Länder des Westbalkans zählen zu den jüngsten Bevölkerungen in ganz Europa. Diese Arbeitskräfte sind technologisch versiert und bringen natürliche Affinität für digitale Werkzeuge mit.
Aufgrund der wirtschaftlichen Lage im Westbalkan sind viele Menschen hoch motiviert, im Ausland zu arbeiten. Das führt zu hohem Engagement und Loyalität gegenüber Arbeitgebern.
Kultur und Erziehung im Westbalkan legen großen Wert auf Disziplin, Pflichtbewusstsein und Engagement. Fachkräfte aus der Region arbeiten hart und mit Entschlossenheit an ihren beruflichen Zielen.
Die Integration bietet signifikante wirtschaftliche Vorteile durch günstigere Lohnkosten, höhere Flexibilität und Bereitschaft für vielseitige Aufgaben.
Wir sind Unternehmer mit einem Fuß in Deutschland und einem im Westbalkan. Unsere eigenen Betriebe in Logistik, Vertrieb, Marketing und Design haben uns vor das gleiche Problem gestellt, das Sie wahrscheinlich kennen: zu wenig qualifizierte Bewerber, zu hoher Aufwand.
Statt weiter zu suchen, haben wir die Agentur gegründet – und bringen heute deutschen Firmen Fachkräfte aus Kosovo, Albanien und Nordmazedonien direkt in den Betrieb. Ohne Zwischenschichten, ohne versteckte Marge.
Unsere Mission ist einfach: eine Brücke zwischen dem Talent-Pool des Westbalkans und deutschen Unternehmen bauen, die wirklich trägt – mit fairen Konditionen, fairen Arbeitsbedingungen und einem klaren Win-Win auf beiden Seiten.
Von der ersten Anfrage bis zur Ankunft in Deutschland begleiten wir Sie durch jeden Schritt – inklusive Westbalkanregelung und Vorabzustimmung bei der Bundesagentur für Arbeit.
Und das Beste: Für Unternehmen aus Deutschland ist unsere Vermittlung komplett kostenlos – keine Vermittlungsgebühr, keine Provision, keine versteckten Kosten. Sie zahlen ausschließlich das Gehalt Ihres zukünftigen Mitarbeiters.
Sie kontaktieren uns mit Ihrem Personalbedarf – Branche, Qualifikationen, Anzahl und gewünschter Starttermin. Wir klären im Erstgespräch alle offenen Punkte.
Wir screenen unseren Pool in Prishtina, führen persönliche Vorgespräche und stellen Ihnen nur Profile vor, die wirklich zu Ihren Anforderungen passen.
Lebenslauf, Zeugnisse, Reisepass, Arbeitsvertrag und alles Notwendige für die Vorabzustimmung der Bundesagentur für Arbeit – wir bereiten die Unterlagen mit Ihnen vor.
Wir begleiten den Visumsprozess bei der Deutschen Botschaft in Pristina, koordinieren die Anreise und sorgen dafür, dass Ihr neuer Mitarbeiter pünktlich starten kann.
Nach der Ankunft bleiben wir für Kandidat und Unternehmen zweisprachig erreichbar – bei Rückfragen zu Arbeitsalltag, Behördengängen oder Integration.
Transparenz und klare Konditionen für Unternehmen und Arbeitskräfte – keine versteckten Gebühren.
Deutschsprachige Ansprechpartner, klare Antworten und saubere Abwicklung vom Erstgespräch bis zum Start.
Kulturelle und sprachliche Nähe sorgt für reibungslose Zusammenarbeit – vom ersten Anruf bis zum Arbeitsalltag.
Alles Wichtige zur Einstellung von Personal aus dem Westbalkan – von der Westbalkanregelung bis zur Ankunft in Deutschland. Ihre Frage ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an.
Über die Westbalkanregelung können deutsche Unternehmen Arbeitskräfte aus Kosovo, Albanien und Nordmazedonien einstellen – auch ohne formale Berufsausbildung und unabhängig von der konkreten Tätigkeit. Wir übernehmen die Kandidatensuche, bereiten alle Unterlagen vor und begleiten Sie durch das Vorabzustimmungs- und Visumverfahren.
Unsere Vermittlung ist für deutsche Unternehmen komplett kostenlos. Es fallen keine Vermittlungsgebühren, keine Provisionen und keine versteckten Kosten an. Sie zahlen ausschließlich das Gehalt Ihres neuen Mitarbeiters.
Das lässt sich seriös nicht auf Wochen genau sagen. Die Westbalkanstaaten haben zwar ähnliche Kontingente, aber gerade im Kosovo ist die Nachfrage besonders hoch. Deshalb sollten Sie die Einstellung als langfristige Investition planen – nicht als kurzfristige Lückenfüllung.
Kein Problem. Die Vorabzustimmung der Bundesagentur für Arbeit ist ca. 9 Monate gültig. Sie müssen den Kandidaten also nicht sofort einstellen, sondern können das Visumverfahren starten, sobald Ihr Bedarf wieder konkret ist.
Die meisten Visa sind zu Beginn ca. 6 Monate gültig – das verschafft Ihnen Spielraum, Probezeit und Arbeitsbeginn flexibel zu planen. Der genaue Einreisezeitpunkt lässt sich so an Ihren Einsatzplan anpassen.
Viele unserer Kandidaten haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse – Deutsch wird im Westbalkan an vielen Schulen unterrichtet, und die große Diaspora in Deutschland hat Spuren hinterlassen. Wir schlagen Ihnen gezielt Profile vor, die zu Ihren sprachlichen Anforderungen passen.
Nein. Die Westbalkanregelung erlaubt auch die Beschäftigung ohne formale Anerkennung der Berufsqualifikation – unabhängig davon, ob es sich um qualifizierte oder unqualifizierte Tätigkeiten handelt. Reglementierte Berufe (z. B. Pflege oder Medizin) haben eigene Anforderungen, auf die wir gesondert eingehen.
In der Regel: ein verbindliches Arbeitsplatzangebot oder einen Arbeitsvertrag, eine Stellenbeschreibung sowie Angaben zu Gehalt und Arbeitsbedingungen. Die formalen Anträge bei der Bundesagentur für Arbeit und der Ausländerbehörde bereiten wir gemeinsam mit Ihnen vor.
Die Vorabzustimmung wird durch das einstellende Unternehmen beantragt. Wir stellen Ihnen alle notwendigen Kandidatenunterlagen vollständig zusammen und unterstützen Sie beim Ausfüllen des elektronischen Antrags im Arbeitgeber-Portal der Bundesagentur.
Wir bleiben auch nach der Einreise ansprechbar – für Sie und für den Kandidaten. Bei Fragen zu Anmeldung, Aufenthaltstitel, Arbeitsalltag oder Integration helfen wir zweisprachig (Deutsch und Albanisch) weiter.
Ob eine einzelne Fachkraft oder ein ganzes Team – wir vermitteln sowohl Einzelbesetzungen als auch größere Kontingente. Sprechen Sie uns einfach mit Ihrem Bedarf an, wir stimmen Timing und Umfang individuell mit Ihnen ab.
Ein Anruf reicht. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit konkreten nächsten Schritten zurück.
